یک بار از طرف مؤسسه بین المللی که صادرکننده گواھینامه است و بار دیگر از طرف سازمان بنادر و کشتیرانی که به نمایندگی از طرف سازمان جھانی دریانوردی دانشگاه را مورد ارزیابی قرار می دھند. از برنامه ھای آینده این دانشگاه تصویب رشته ھای کارشناسی دریانوردی، مھندسی کشتی (موتور) و مھندسی نفت است، که مقدمات راه اندازی رشته ھای فوق در حال فراھم شدن است. برای ھمین منظور ساخت ساختمان خاص دانشکده از برنامه ھای آینده این دانشگاه است. کار طراحی این ساختمان در ۵ ھزار مترمربع به پایان رسیده که به ھمین زودی به مرحله اجراء درمی آید.
در جزیره، تنھا مؤسسه سایت ازدواج موقت محصنین عالی، ھمین دانشگاه آزاد است. خوشبختانه با فعالیت ھای ارزشمندی که این دانشگاه در این مدت داشته، وجھه دانشگاه در میان ھمه مردم و مسئولان منطقه بسیار مثبت ارزیابی می شود و به ھمین خاطر این دانشگاه از جانب مردم و ھمچنین شرکت ھا مستقر در از حمایت ھای خوبی برخوردار است.
ساختمان اداری و سایت ازدواج موقت محصنین تلگرام با زیربنا ھزار مترمربع که طبقه اول ازدواج موقت محصنین و دارای ٨ کلاس درس می باشد، طبقه دوم ساختمان اداری دانشگاه است.
خوابگاه دانشجوئی با ۴ ھزار مترمربع زیربنا در ٣ طبقه ساخته شده و دارای ٧١ اتاق خواب است. این دانشگاه در میان دانشگاه ھای دولتی و آزاد تنھا دانشگاھی است که صددرصد دانشجویان نیازمند خوابگاه را در خوابگاه اسکان داده است. این دانشگاه دارای ۴ آزمایشگاه و کارگاه است به شرح زیر
تجھیزات لازم برای سایت ازدواج موقت محصنین
آزمایشگاه زبان با ظرفیت نفر و تجھیزات لازم برای سایت ازدواج موقت محصنین مکالمه زبان و کلاس ھایی که به وسایل سمعی و بصری مانند (ویدئو و پرژکتور) نیاز دارند. ازدواج موقت محصنین تلگرام ضمن خدمت یکی از مؤثرترین ابزارھای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی بوده و ضامن ارایه مناسب خدمات، بخصوص در سازمان ھای خدماتی و دولتی می باشد که چنان که منظم و ھدفمند و در راستای نیازھای واقعی کارکنان تدوین و اجراء شود، نه تنھا عمل کرد کارکنان و سازمان را با می برد، بلکه بھبود مھارت ھا و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع را نیز در پی خواھد داشت. این مقاله تأثیر سایت ازدواج موقت محصنین تلگرام ضمن خدمت بر افزایش کارآیی نیروی انسانی را در سازمان ھا مورد توجه و ارزیابی قرار می دھد و در پی پاسخگویی به این پرسش اصلی ھستند که آیا گذراندن دوره ھای ازدواج موقت محصنین ضمن خدمت کارآیی کارکنان را افزایش می دھد؟
ھمچنین آیا سایت ازدواج موقت محصنین ضمن خدمت قادر است نیرو را برای انجام بھتر وظایف محوله پرورش دھد؟ گذراندن این دوره ھا، چگونه برنامه ریزی مدیریت، تخصص، قیت، رضایت شغلی و طرز برخورد کارآموزان با ارباب رجوع را تحت تأثیر قرار می دھد؟ آیا عمل کرد کارکنان را افزایش می دھد؟ به منظور پاسخگویی به پرسش ھای یاد شده، آثار و نتایج سایت ازدواج موقت محصنین تلگرام ضمن خدمت مورد ارزیابی قرار خواھد گرفت و به این منظور ابتدا رابطه بین دو عامل آموزش ضمن خدمت و کارآیی مشخص می گردد. سپس میزان تأثیر این دو عامل بر یکدیگر سنجیده می شود و از این طریق معیار ارزیابی دقیقی در اختیار مدیران قرار می گیرد. معیاری که دقت عمل در تصمیم گیری و اختصاص بودجه به آموزش را بھبود می بخشد.
واژه ھای عملیاتی اصلی بکار گرفته شده در این مقاله شامل « ازدواج موقت محصنین ضمن خدمت»، «رضایت شغلی»، «کارآیی» و «ارتباط» می باشد. معانی ھر کدام از این واژه ھا عبارت است از اینکه «ازدواج موقت محصنین تلگرام ضمن خدمت» به دوره ھای کوتاه مدت اطلاق می شود که کارکنان اداره جھت افزایش دانش و مھارت خود طی می کنند، «کارآیی»، دستیابی به اھداف با حداقل ھزینه و دستمزد است، «رضایت شغلی»، میزان خرسندی تجربه شده در زمانی است که یک خواسته برآورد می شود، «ارتباط» ھم بستگی در رابطه ای است که بین ازدواج موقت محصنین تلگرام ضمن خدمت و کارآیی وجود دارد.